EDITORIAL 
 
 
Les petites et micro entreprises sont l'épine dorsale de l'économie d’une nation. Elles constituent une source irremplaçable d'emplois, une pépinière d'idées entrepreneuriales et un des principaux moteurs de l'innovation et de l'intégration socioprofessionnelle dans un pays. 
L'esprit d'entreprise constitue de ce fait, une disposition précieuse, productive et utile pour la vie, à tous les niveaux de responsabilité. La santé et le succès relatifs des petites et micro entreprises comptent pour beaucoup dans le bien-être d’une communauté.  
On entend souvent dire que la création d’entreprise n’est pas facilitée, surtout pour les jeunes, parce qu’il faut préalablement mobiliser beaucoup de capitaux. On doit savoir que la création d’une entreprise ne nécessite pas forcément de gros moyens mais il faut avoir des idées, des compétences, de la motivation et de la ténacité. Les jeunes doivent s’associer pour vaincre les obstacles. Ils doivent surtout accepter de se former et de bien se former, car la formation est la clé de la réussite. 
Chez les jeunes, il y a d'abord la créativité et la facilité d'apprendre. C'est ce qui les rend si efficaces dans l'entreprise et dans la vie publique. Partout où les jeunes participent de façon active à la vie publique, nous voyons tout de suite leur dynamisme et l'ouverture d'esprit. Les jeunes sont une ressource sous-exploitée dans beaucoup de pays. Et c'est vraiment dommage parce qu'ils ont souvent de très bonnes idées d'initiatives à entreprendre pour faire face aux problèmes de la société. Nous pensons que si les jeunes sont bien accompagnés, ils peuvent participer à la vie socio-économique de leurs pays, ils deviennent un moteur de croissance et de développement.  
Il est clair également que la formation et l’accès à l’information sont des déterminants de la compétitivité et de la viabilité des petites et micro entreprises. À un manque de formation (chez les propriétaires d’entreprises et leur personnel) et à un manque d’information dans divers domaines correspond un manque de compétitivité de l’entreprise et des perspectives réduites de croissance durable. Les entrepreneurs qui jouissent d’un meilleur accès à la formation et à l’information ont plus de chances de réussir.  
C’est dans cet esprit qu’est née l’A.FO.D.E. (Association de Formateurs pour le Développement de l’Entrepreneuriat), au terme d’une session de formation de jeunes formateurs en développement d’entreprises à Conakry, organisée et réalisée par l’Ambassade des Etats-Unis d’Amérique en Guinée, du 14 novembre au 12 décembre 2006. 
 
Notre Slogan : « Donner à chacun, l’envie et la capacité d’entreprendre »